التفاعل بين الحوكمة و محاسبة المسؤولية الاجتماعية لتحقيق إستدامة منظمات الأعمال : دراسة حالة بعض منظمات الأعمال الجزائرية

Abstract

بعد أن كان هدف منظمات الأعمال اقتصادي أصبحت القضايا الإجتماعية تشكل اليوم أهمية بالغة، حيث أن الإهتمام المتزايد بموضوع حوكمة منظمات الأعمال زاد الإهتمام بالمجتمع من خلال المسؤولية الإجتماعية، فقد أصبحت الإدارة الجيدة من أهم الوسائل التي تؤدي إلى توفير فرص العمل وتبني الثقة في الاقتصاد وتمنع تبديد الموارد مما يساهم في منع حدوث الأزمات من جهة وتحقيق لمبادئ التنمية المستدامة من جهة ثانية. هدفت هذه الدراسة إلى معرفة دور كل من الحوكمة ومحاسبة المسؤولية الإجتماعية في تحقيق الإستدامة حيث أن منظمات الأعمال في حاجة ماسة لتلبية احتياجات الأطراف المتعاملة معها باعتبارها أساس تعاملاتها وهذا بتطبيق مبادئ الحوكمة التي تعمل على تحقيق التوازن بين المصالح المتضاربة لهذه الأطراف وفي نفس الوقت تعتبر ذات أهمية بالنسبة للكفاءة والفعالية الإقتصادية على مستوى منظمات الأعمال، أما الجانب الإجتماعي فهي تساعد منظمات الأعمال على تبني مسؤوليتها الإجتماعية تجاه الأطراف ذوي المصلحة بمختلف أصنافهم، ومن الجانب البيئي تشجع منظمات الأعمال على حماية البيئة والموارد للأجيال القادمة. كما تساهم محاسبة المسؤولية الإجتماعية في تدعيم أهداف الحوكمة من خلال الأخذ بعين الإعتبار العائد الإجتماعي الذي ينجم عن ممارسة منظمات الأعمال لأنشطتها الإجتماعية وبالتالي تحقيق الإفصاح عن هذه الأنشطة وتدعيم لأسس الإفصاح والشفافية والمساءلة وهذا ما يؤدي إلى الحفاظ على ولاء أصحاب المصالح المختلفة.