نمذجة سوق العمل في الجزائر للفترة 1991-2013

حمدوش, عائشة

Please use this identifier to cite or link to this item: https://dspace.univ-alger3.dz/jspui/handle/123456789/2432

Full metadata record

DC Field	Value	Language
dc.contributor.author	حمدوش, عائشة
dc.date.accessioned	2022-06-14T12:37:34Z	-
dc.date.available	2022-06-14T12:37:34Z	-
dc.date.issued	2016
dc.identifier.uri	https://dspace.univ-alger3.dz/jspui/handle/123456789/2432	-
dc.description	224ص.
dc.description.abstract	تقدم هذه الأطروحة محاولة للبحث في المحددات الرئيسية التي تفسر سوق العمل في الجزائر للفترة 1991-2013. تم تقسيم البحث في أربعة فصول، تعرضنا في الفصل الأول الى تفسير سوق العمل في مختلف النظريات الاقتصادية التقليدية و الجديدة. تطرقنا في الفصلين الثالث و الرابع الى تحليل خصائص سوق العمل في الجزائر، في فترة الدراسة، وفقا للمتغيرات المتعلقة بخصائص الأفراد كونهم العنصر الأساسي في تكوين سوق العمل، و وفقا للمتغيرات الاقتصادية كون عنصر العمل يتأثر بها و يؤثر فيها. خصصنا الفصل الرابع الى دراسة قياسية لمركبات سوق العمل، باستعمال نماذج التعديل الجزئي خلصنا الى أن هناك فرق معنوي في درجة استجابة كل من طلب العمل و معدل البطالة الى التغيرات في الناتج الداخلي الخام بالنسبة لفئتي النساء و الشباب مما يوحي بوجود عدة أسواق عمل في الجزائر كما أن طلب العمل الكلي هو غير مرن بالنسبة للناتج الداخلي الخام في الأجل القصير و يصبح مرنا في الأجل الطويل, في حين أن معدلات البطالة هي غير مرنة بالنسبة للناتج الداخلي الخام في الأجل القصير و لكن تصبح مرنة بعد مرور حوالي سنتين في المتوسط. كما توصلنا الى أن معدل النمو بطيء التأثير على التغيرات في معدل البطالة حيث وجدنا أن التغير في معدل البطالة للفترة يُفسَر معنويا بواسطة معدلات النمو للفترة السابقة.
dc.publisher	جامعة الجزائر 3
dc.subject	العمل والأجور
dc.subject	البطالة
dc.subject	سوق العمل
dc.title	نمذجة سوق العمل في الجزائر للفترة 1991-2013
Appears in Collections:	دكتوراه العلوم الاقتصادية والعلوم التجارية وعلوم التسيير

Files in This Item:

File	Size	Format
س.745.33.pdf	11.22 MB	Adobe PDF	View/Open

Show simple item record