رؤية في إدارة الموارد البشرية

تواتي, إدريس

Please use this identifier to cite or link to this item: https://dspace.univ-alger3.dz/jspui/handle/123456789/2150

Full metadata record

DC Field	Value	Language
dc.contributor.author	تواتي, إدريس
dc.date.accessioned	2022-06-14T10:00:20Z	-
dc.date.available	2022-06-14T10:00:20Z	-
dc.date.issued	2014
dc.identifier.uri	https://dspace.univ-alger3.dz/jspui/handle/123456789/2150	-
dc.description	285ص.
dc.description.abstract	ماهية إدارة الموارد البشرية و اهميتها و إدارة الموارد البشرية في الفكر الاداري و العوامل التي ساعدت في تطورها و اهداف ووظائف ادارة الموارد البشرية الحديثة و تناول بيئة الاعمال المعاصرة و ادارة الاعمال الدولية و إدارة الموارد البشرية و العولمة كاحد المحددات الأساسية لبيئة إدارة الموارد البشرية كما تم تناول خصائص منظمات الاعمال المعاصرة و التحديات التي تواجه إدارة الموارد البشرية و الملامح الأساسية لفلسفة الفكر التسييري الجديد و أثار ذلك على إدارة الموارد البشرية و ملامح الادوار و الأهداف الأساسية لادارة الموارد البشرية و و مدخل عام للاستراتيجية و للإدارة الاستراتيجية للموارد البشرية و أبعاد و متطلبات الادارة الاستراتيجية للمواردالبشرية و تكامل العناصر الوظيفية لها و الاستراتيجيات الأساسية لادارة الموارد البشرية المستقبلية و أخيرا التطرق الى التوجه نحو نظام الجودة الشاملة و نحو زيادة الاستخدام النوعي لليد العاملة و نحو التمكين المستمر للمورد البشري و نحو إدارة جودة الحياة الوظيفية.
dc.publisher	جامعة الجزائر 3
dc.subject	القوى العاملة
dc.subject	الموارد البشرية
dc.title	رؤية في إدارة الموارد البشرية
Appears in Collections:	دكتوراه العلوم الاقتصادية والعلوم التجارية وعلوم التسيير

Files in This Item:

File	Size	Format
س.464.33.pdf	4.2 MB	Adobe PDF	View/Open

Show simple item record