Please use this identifier to cite or link to this item:
https://dspace.univ-alger3.dz/jspui/handle/123456789/2139
Full metadata record
DC Field | Value | Language |
---|---|---|
dc.contributor.author | محمد بكير, خليدة | |
dc.date.accessioned | 2022-06-14T09:55:22Z | - |
dc.date.available | 2022-06-14T09:55:22Z | - |
dc.date.issued | 2014 | |
dc.identifier.uri | https://dspace.univ-alger3.dz/jspui/handle/123456789/2139 | - |
dc.description | 222ص. | |
dc.description.abstract | التحديات الراهنة و تأثيرها على المؤسسة و مفهوم و طبيعة الميزة التنافسية و ماهية عملية تمكين العاملين و أبعادها و علاقة التمكين بأهم مداخل التفوق التنافسي و نتائج عملية التمكين و مساهمة التمكين في تعزيز أبعاد الميزة التنافسية و أخيرا دراسة ميدانية لتأثير اتجاهات المسيرين نحو التمكين على مستوى التحسن في أبعاد الميزة التنافسية في المؤسسات الصناعية بولاية عين الدفلى. | |
dc.publisher | جامعة الجزائر 3 | |
dc.subject | الموارد البشرية | |
dc.subject | المنافسة | |
dc.title | تحليل مواقف و اتجاهات مسيري المؤسسات الجزائرية اتجاه التمكين كاداة لتحقيق الميزة التنافسية | |
Appears in Collections: | دكتوراه العلوم الاقتصادية والعلوم التجارية وعلوم التسيير |
Files in This Item:
There are no files associated with this item.
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.