دور نظم المعلومات الإستراتيجية في تدعيم الميزة التنافسية : حالة المؤسسات الجزائرية

شارف, عبد القادر

Please use this identifier to cite or link to this item: https://dspace.univ-alger3.dz/jspui/handle/123456789/2079

Full metadata record

DC Field	Value	Language
dc.contributor.author	شارف, عبد القادر
dc.date.accessioned	2022-06-14T09:11:21Z	-
dc.date.available	2022-06-14T09:11:21Z	-
dc.date.issued	2012
dc.identifier.uri	https://dspace.univ-alger3.dz/jspui/handle/123456789/2079	-
dc.description	259ص.
dc.description.abstract	تهدف هذه الدراسة إلى تحليل ودراسة دور نظم المعلومات الإستراتيجية في دعم مراحل صناعة القرار الإستراتيجي في المؤسسات الجزائرية وخاصة فيما يتعلق بإدارة الموارد البشرية و إستطلاع أراء القيادات الإدارية ببعض المؤسسات الجزائرية بشأن مدى إمكانية مساهمة نظم المعلومات الحالية في إتخاذ القرارات الإستراتيجية الفعالةوفحص وإختبار العلاقات بين متغيرات الدراسة الخاصة بنظام المعلومات الإستراتيجي للتعرف على العوامل أو المتغيرات الأكثر تأثيرا في فعالية القرارات الإستراتيجية، وذلك من واقع أراء القيادات العليا المشاركة في صنع القرارات الإستراتيجية في إدارة الموارد البشرية و التعرف على العوامل أو المتغيرات الأكثر تأثيرا في فعالية القرارات الإستراتيجية، وذلك من واقع أراء لقيادات العليا المشاركة في صنع القرارات الإستراتيجية في إدارة الموارد البشرية التعرف على العوامل أو المتغيرات الأكثر تأثيرا في فعالية القرارات الإستراتيجية، وذلك من واقع أراء القيادات العليا المشاركة في صنع القرارات الإستراتيجية في إدارة الموارد البشرية التعرف على العوامل أو المتغيرات الأكثر تأثيرا في فعالية القرارات الإستراتيجية، وذلك من واقع أراء القيادات العليا المشاركة في صنع القرارات الإستراتيجية في إدارة الموارد البشرية
dc.publisher	جامعة الجزائر 180
dc.subject	الميزة التنافسية
dc.subject	المؤسسات الجزائرية
dc.title	دور نظم المعلومات الإستراتيجية في تدعيم الميزة التنافسية : حالة المؤسسات الجزائرية
Appears in Collections:	دكتوراه العلوم الاقتصادية والعلوم التجارية وعلوم التسيير

Files in This Item:

File	Size	Format
س.328.33.pdf	3.92 MB	Adobe PDF	View/Open

Show simple item record