واقع ادارة الكفاءات بمؤسسات قطاع التعليم العالي بالجزائر من خلال مخابر البحث بالجامعة : دراسة حالة جامعة حمه لخضر بالوادي

العبيدي، عمارة

Please use this identifier to cite or link to this item: https://dspace.univ-alger3.dz/jspui/handle/123456789/1795

Full metadata record

DC Field	Value	Language
dc.contributor.author	العبيدي، عمارة
dc.date.accessioned	2022-06-14T08:06:05Z	-
dc.date.available	2022-06-14T08:06:05Z	-
dc.date.issued	2020
dc.identifier.uri	https://dspace.univ-alger3.dz/jspui/handle/123456789/1795	-
dc.description	267 ص.
dc.description.abstract	تتطلب عملية بناء أي مجتمع الاهتمام بالبناء المعرفي حيث يعتبر التعليم العالي أهم ركائزها بالإضافة إلى الجانب البحثي الذي يعتبر احد أهم وظائف التعليم العالي , أما في الجزائر تقع مهمة البحث على مخابر البحث الجامعية و من أجل ضمان إنتاج علمي ذو مستوى و قيمة تطلب الأمر أنظمة تسيير فعالة لهذه المخابر من خلال إدارة الكفاءات البحثية فيها بغرض استقطاب أفضلها و الاحتفاظ بهم و ضمان تطوير قدراتهم و يتم ذلك عن طريق القيام بعمليات إدارة المعرفة الجيدة بهذه المخابر . لذلك ركزت دراستنا التطبيقية على وصف حالة إدارة الكفاءات في هذه المخابر من خلال تحليل المعطيات الإحصائية للاستبيان الموجه لأساتذة جامعة الوادي حيث استنتجنا أن هناك تطبيق لإدارة الكفاءات في بعض مجالاتها مثل الاستقطاب و التطوير أما فيما يخص الاحتفاظ بالكفاءات البحثية يعتبر غائبا بفعل عدم استقرار الباحثين نظرا للظروف التسييرية غير المجدية
dc.publisher	جامعة الجزائر 3
dc.subject	التعليم العالي
dc.subject	مخابر البحث
dc.subject	إدارة الكفاءة
dc.title	واقع ادارة الكفاءات بمؤسسات قطاع التعليم العالي بالجزائر من خلال مخابر البحث بالجامعة : دراسة حالة جامعة حمه لخضر بالوادي
Appears in Collections:	دكتوراه العلوم الاقتصادية والعلوم التجارية وعلوم التسيير

Files in This Item:

File	Size	Format
س.1288.33.pdf	4.68 MB	Adobe PDF	View/Open

Show simple item record