<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<rss xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/" version="2.0">
  <channel>
    <title>DSpace Community: FSPRI</title>
    <link>https://dspace.univ-alger3.dz/jspui/handle/123456789/4</link>
    <description>FSPRI</description>
    <pubDate>Sun, 12 Apr 2026 01:06:12 GMT</pubDate>
    <dc:date>2026-04-12T01:06:12Z</dc:date>
    <item>
      <title>إشكالية النمو و تحديات الامن الإقتصادي الجزائري 2000-2019</title>
      <link>https://dspace.univ-alger3.dz/jspui/handle/123456789/10590</link>
      <description>Title: إشكالية النمو و تحديات الامن الإقتصادي الجزائري 2000-2019
Authors: فرحاوي, عبد القادر
Abstract: تهدف هذه الدراسة إلى تحليل إشكالية النمو الاقتصادي في الجزائر خلال الفترة 2000–2019، مع التركيز على تحديات تحقيق الأمن الاقتصادي في ظل التحولات الاقتصادية الداخلية والخارجية. وتسعى إلى إبراز مدى فعالية السياسات الاقتصادية المعتمدة، خاصة تلك القائمة على الإنفاق العمومي، في تحقيق نمو مستدام ومتوازن.&#xD;
&#xD;
اعتمدت الدراسة على المنهج الوصفي التحليلي والمنهج الإحصائي، من خلال تحليل البيانات الاقتصادية الكلية والمؤشرات المرتبطة بالنمو، التشغيل، والاستقرار المالي، مع الاستعانة بالمقاربة التاريخية لتتبع تطور السياسات الاقتصادية في الجزائر.&#xD;
&#xD;
توصلت الدراسة إلى أن الجزائر تبنت نموذجًا تنمويًا ذا طابع كينزي قائم على تحفيز النشاط الاقتصادي عبر الإنفاق العمومي، وهو ما حقق بعض النتائج الاجتماعية والاقتصادية الإيجابية، إلا أنه لم ينجح في إحداث تحول هيكلي حقيقي للاقتصاد بسبب استمرار الطابع الريعي وضعف الإنتاجية وفعالية المؤسسات.&#xD;
&#xD;
كما أبرزت النتائج أن تحقيق الأمن الاقتصادي يتطلب إصلاحات هيكلية ومؤسساتية عميقة، تقوم على تحسين الحوكمة، وتعزيز دور القطاع الخاص، وتنويع الاقتصاد بعيدًا عن الاعتماد على المحروقات، إضافة إلى دعم اقتصاد المعرفة وتشجيع الاستثمار المنتج.&#xD;
&#xD;
وخلصت الدراسة إلى أن تحقيق نمو اقتصادي مستدام في الجزائر لا يعتمد فقط على زيادة الإنفاق العام، بل يستوجب ترشيده وتوجيهه نحو القطاعات ذات القيمة المضافة، مع تعزيز الشراكة بين القطاعين العام والخاص، وتحسين مناخ الأعمال، بما يضمن تحقيق الاستقرار الاقتصادي والأمن الاقتصادي على المدى الطويل.
Description: 279ص.</description>
      <pubDate>Thu, 01 Jan 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
      <guid isPermaLink="false">https://dspace.univ-alger3.dz/jspui/handle/123456789/10590</guid>
      <dc:date>2026-01-01T00:00:00Z</dc:date>
    </item>
    <item>
      <title>إشكالية الانتقال الطاقوي في المنطقة العربية في ظل التحديات الاقليمية و الدولية</title>
      <link>https://dspace.univ-alger3.dz/jspui/handle/123456789/10581</link>
      <description>Title: إشكالية الانتقال الطاقوي في المنطقة العربية في ظل التحديات الاقليمية و الدولية
Authors: عزوز, إمان
Abstract: تمتلك أغلب الدول العربية احتياطيات ضخمة من الطاقة الأحفورية، مما عزز مكانتها على خريطة الطاقة العالمية منذ ما يقرب من قرن من الزمان، كما تتمتع المنطقة العربية بإمكانات كبيرة من الطاقة المتجددة  وخاصة الطاقة الشمسية وطاقة الرياح.&#xD;
مع بداية الألفية الجديدة، أدركت العديد من الدول العربية أهمية التحرك نحو تطوير مصادر الطاقة المتجددة ، ولكن للأسف كان تنفيذ المشاريع على أرض الواقع يسير بخطى بطيئة للغاية، بسبب عدم وجود حوافز تشجع الأفراد والحكومات على التحرك نحو نشر وتطوير الطاقة النظيفة، إلى غاية انعقاد مؤتمر الأطراف الحادي والعشرين في باريس عام 2015، والمعروف تحديدًا باسم "اتفاقية باريس" والذي أسفر عن إجماع عالمي بشان التحول في مجال الطاقة. وركز الاتفاق أيضا على المخاوف بشأن المناخ وضرورة الحد من الاحتباس الحراري العالمي من خلال استبدال الوقود الأحفوري تدريجيتا، المسبب الرئيسي في انبعاثات الغازات الدفيئة. ومنذ ذلك الحين، بدأت الدول العربية تستجيب تدريجيًا للتغيرات السريعة في المشهد العالمي للطاقة، سعيًا منها لإيجاد حلول استباقية لتحولات الطاقة التي تشهدها الدول المتقدمة، وقد ترجمت هذه الحلول إلى عدة أهداف متوسطة وطويلة المدى، والتوجه لاستغلال الموارد والطاقات المحلية الخالية من الكربون.&#xD;
إلاّ أن الظروف الداخلية والخارجية لم تسمح بتنفيذ سلس ومرن للسياسات المحلية المتعلقة بالتحول في مجال الطاقة، حيث زاد الطلب على الطاقة الأحفورية بسبب النمو الديمغرافي والاقتصادي السريع، بالإضافة إلى تدهور الأوضاع السياسية والأمنية والاقتصادية في العديد من البلدان، ناهيك عن غياب الرؤية الشاملة وندرة الموارد المالية لتحقيق عملية التحول الطاقوي. وفي ظل هذه التحديات، فشلت العديد من الدول العربية في مواجهة تحديات مختلفة لدعم سياسات التحول في مجال الطاقة وتحقيق أمنها الطاقوي خاصة في المناطق التي تعاني من ضعف في البنية التحتية وندرة الموارد.&#xD;
وبناء على ما سبق، سعت الدراسة الى إظهار مسار الانتقال  الطاقوي في  الدول العربية ودوافعه مع إبراز أهم التحديات التي واجهته.
Description: 342ص.</description>
      <pubDate>Thu, 01 Jan 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
      <guid isPermaLink="false">https://dspace.univ-alger3.dz/jspui/handle/123456789/10581</guid>
      <dc:date>2026-01-01T00:00:00Z</dc:date>
    </item>
    <item>
      <title>أثر التحول في في ادارة الموارد البشرية على المرفق العمومي في الجزائر</title>
      <link>https://dspace.univ-alger3.dz/jspui/handle/123456789/10562</link>
      <description>Title: أثر التحول في في ادارة الموارد البشرية على المرفق العمومي في الجزائر
Authors: كلود, ثقرولة
Abstract: تهدف هذه الدراسة إلى تحليل أثر التحول الرقمي في تطوير ممارسات إدارة الموارد البشرية بالمرفق العمومي، من خلال دراسة ميدانية بجامعة الجزائر 3 خلال الفترة (2020–2025)، والإجابة عن إشكالية مدى مساهمة التحول الرقمي في تحسين أداء المورد البشري وجودة الخدمات الجامعية. انطلقت الدراسة من فرضيات رئيسية مفادها وجود أثر ذي دلالة إحصائية لأبعاد التحول الرقمي (التكنولوجيا الحديثة، الأساليب الرقمية، المهارات والكفاءات، الإبداع والابتكار) على إدارة الموارد البشرية وتحسين أداء المرفق العام.&#xD;
&#xD;
اعتمدت الدراسة على المنهج الوصفي التحليلي، مع استخدام أداة الاستبيان لجمع البيانات من عينة من الموظفين الإداريين والأساتذة بجامعة الجزائر 3، وتم تحليل البيانات باستخدام برنامج SPSS (الإصدار 22) &#xD;
&#xD;
5bc8bcd4-eb57-494b-9933-3ba4b4a…&#xD;
&#xD;
. كما تم اختبار الفرضيات باستخدام الأساليب الإحصائية المناسبة لقياس دلالة الفروق والعلاقات بين المتغيرات.&#xD;
&#xD;
توصلت النتائج إلى وجود أثر إيجابي ومعنوي للتحول الرقمي على تطوير ممارسات إدارة الموارد البشرية وتحسين الأداء الوظيفي وجودة الخدمات الجامعية، مع تأكيد صحة الفرضيات المطروحة &#xD;
&#xD;
5bc8bcd4-eb57-494b-9933-3ba4b4a…&#xD;
&#xD;
. كما أظهرت الدراسة وجود بعض التحديات المرتبطة بضعف البنية التحتية الرقمية والحاجة إلى تعزيز التكوين والمهارات الرقمية.&#xD;
&#xD;
خلصت الدراسة إلى أن التحول الرقمي يمثل مدخلًا استراتيجيًا لإصلاح وتحديث إدارة الموارد البشرية في المرافق العمومية، ويوصي بضرورة دعم البنية التحتية التكنولوجية، وتكثيف برامج التدريب، وتبني استراتيجيات رقمية متكاملة لضمان استدامة التحول وتحقيق الفعالية التنظيمية.
Description: 281ص.</description>
      <pubDate>Thu, 01 Jan 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
      <guid isPermaLink="false">https://dspace.univ-alger3.dz/jspui/handle/123456789/10562</guid>
      <dc:date>2026-01-01T00:00:00Z</dc:date>
    </item>
    <item>
      <title>التقسيم الاداري كمدخل لتطوير الادارة المحلية في الجزائر 1974-2021</title>
      <link>https://dspace.univ-alger3.dz/jspui/handle/123456789/10559</link>
      <description>Title: التقسيم الاداري كمدخل لتطوير الادارة المحلية في الجزائر 1974-2021
Authors: فلاح, رشيد
Abstract: من خلال المعالجة العلمية لهذا الموضوع، تأتي هذه الدراسة كمحاولة لتتبع تطور التقسيم الإداري في الجزائر. كما تهدف إلى تحديد مدى أهميته ودوره في تحسين أداء الإدارة المحلية . بناءً على عدة نصوص قانونية ودراسات سابقة حول هذا الموضوع،  قمنا بالبحث في تطور الإدارة المحلية في ضوء مختلف التحولات التي طرأت على الخريطة الإدارية، لا سيما خلال الفترة من 1974 إلى 2021، التي شهدت فيها الجزائر عدة إصلاحات في مجال التقسيم الإداري. وقد خلصت الدراسة إلى مجموعة من النتائج، وهي أن التقسيم الإداري في الجزائر قد خضع لعدة إصلاحات أدت إلى عدة تحولات في الخريطة الإدارية. وقد لعبت هذه التحولات دوراً في تحسين أداء الإدارة المحلية، ولكن ذلك لم يكن بالشكل المطلوب. كما خلصت الدراسة إلى تقديم مجموعة من الاقتراحات لتطوير الخريطة الإدارية وتحسين أداء الإدارة المحلية
Description: 323ص.</description>
      <pubDate>Thu, 01 Jan 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
      <guid isPermaLink="false">https://dspace.univ-alger3.dz/jspui/handle/123456789/10559</guid>
      <dc:date>2026-01-01T00:00:00Z</dc:date>
    </item>
  </channel>
</rss>

